Com certeza você já ouviu falar em “sustentabilidade”. Mas você sabia que esse conceito, que normalmente é associado a questões relacionadas ao meio ambiente, também pode ser utilizado no mundo corporativo? É a chamada sustentabilidade organizacional. Entenda o que isso significa e saiba como aplicar esse conceito em sua loja para melhorar seus resultados a seguir!
O desenvolvimento sustentável diz respeito às ações que focam no crescimento econômico sem comprometer as necessidades das gerações futuras.
Nesse sentido, a sustentabilidade organizacional está relacionada ao crescimento da empresa a longo prazo, levando em conta a preservação do meio ambiente e da sociedade em que ela está inserida e o bem-estar das pessoas que fazem parte dela.
Para que uma empresa seja considerada sustentável ambiental e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive), mas sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento da sociedade.
A sustentabilidade organizacional baseia-se em uma série de ações que as empresas devem focar para garantir seu crescimento sustentável. Estes são os três pilares-base desse conceito – o tripé da sustentabilidade organizacional:
Dimensão ambiental: para que uma organização seja sustentável ela precisa pensar no futuro do planeta, ou seja, deve ser ambientalmente responsável.
Ações nesse sentido:
Dimensão social: para que uma organização seja sustentável, ela precisa pensar nas pessoas, ou seja, deve ser socialmente justa.
Ações nesse sentido:
Dimensão econômica: para que um negócio seja sustentável, ele precisa pensar no lucro, ou seja, deve ser financeiramente viável.
Ações nesse sentido:
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Que bom, Guilherme, ficamos felizes em saber.
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Sucesso e boas vendas!