Gestão de pessoas é algo que a Gazin leva muito a sério. Por isso mesmo, é sempre bom ver esse esforço sendo reconhecido.

Recentemente, por exemplo, a Gazin conquistou mais uma vez um espaço na lista de melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Contamos isso neste artigo.

E agora, foi eleita a melhor empresa na gestão de pessoas pelo Jornal Valor Econômico e pela consultoria Mercer, organizadores do prêmio Valor Carreira.

Valor Carreira 2019:
As melhores na gestão de pessoas

Neste ano, 222 empresas se inscreveram no prêmio Valor Carreira. Destas, 35 foram selecionadas e organizadas de acordo com o número de funcionários:

– De 100 a 500;
– De 501 a 1000;
– De 1001 a 1500;
– De 1501 a 3000;
– De 3001 a 7000;
– De 7001 a 17000;
– Acima de 17000.

A Gazin venceu na categoria entre 7001 e 17000 funcionários, como você pode observar na tabela abaixo:

Oito dimensões foram analisadas na premiação – que incluiu uma pesquisa realizada com funcionários e um outro questionário respondido pelo departamento de RH. Foram elas:

– Cultura de integridade.
– Agilidade organizacional.
– Liderança responsável.
– Ambiente de trabalho saudável.
– Recompensa justa
– Carreiras atrativas.
– Indivíduos prósperos.
– Engajamento.

Muitas dessas questões, aliás, já foram temas de artigos e vídeos aqui no Blog do Varejo.

Como nosso objetivo é sempre ajudá-lo a melhorar a forma como você gerencia seu negócio, aproveitamos para compartilhar a seguir alguns conteúdos que podem ser úteis na sua missão de melhorar a gestão de pessoas na sua empresa.

É a nossa forma de agradecer sua companhia por aqui e também de comemorar essa conquista!

Aproveite!

Vídeo: O jeito Gazin de motivar, engajar e desenvolver pessoas

Gestão de pessoas na prática

Os artigos abaixo reúnem algumas das nossas principais dicas sobre gestão de pessoas no varejo. Falamos sobre experiência do funcionário, motivação e engajamento, relacionamento entre líderes e colaboradores, e assim por diante.

Não deixe de ler!

– A importância da experiência do funcionário
– Como desenvolver e reter talentos no varejo
– 7 maneiras de incentivar seus vendedores – sem ser com dinheiro
– Como fortalecer o relacionamento com os profissionais de sua loja
– 5 dicas para ser um líder motivador
– 6 dicas para reter talentos e diminuir o turnover em sua loja

Vídeo: As melhores dicas sobre recrutamento no varejo que você já ouviu

Sônia Rossi é gerente de desenvolvimento humano da Gazin. Porém, não apenas isso. É, com certeza, uma das grandes responsáveis pela gestão de pessoas na Gazin ser um sucesso.

Figurinha carimbada aqui no Blog do Varejo, Sônia já conversou com a nossa equipe sobre diversos temas. Inclusive, há, no canal Gazin Atacado TV, uma playlist inteira dedicada às entrevistas que fizemos com ela. Assista aos vídeos e aprenda muito sobre gestão de pessoas no varejo!

Com a palavra, Osmar Della Valentina

Quem também já conversou com a equipe do Blog do Varejo sobre pilares importantes da gestão de pessoas da Gazin foi Osmar Della Valentina, presidente do Grupo Gazin.

Como ele disse no vídeo abaixo, “o papel de uma empresa é muito mais do que apenas dar salário aos seus funcionários, é também dar um motivo maior para inspirá-los a trabalhar com entusiasmo e motivação”. Assista!

Além disso, Osmar também falou sobre os quatro pilares que sustentam uma empresa.

Descubra quais são assistindo ao vídeo abaixo.

Muita coisa bacana, não é mesmo?

Agora, é com você!

Use tudo isso como base para melhorar seu trabalho não apenas na gestão de pessoas, mas na gestão da loja como um todo.

Sucesso!