Pelo oitavo ano seguido, a Gazin foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no Paraná. Saiba quais são as lições que essa conquista deixa para você.

Na semana passada, contamos aqui que a Gazin foi eleita a melhor empresa na gestão de pessoas no prêmio Valor Carreira.

Hoje, dando continuidade às boas notícias, revelamos que, pelo oitavo ano consecutivo, a Gazin foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no Paraná pelo Instituto Great Place To Work e pela Revista Época!

Sônia Rossi, gerente de desenvolvimento humano da Gazin, recebeu o prêmio em nome da empresa

Prêmio melhor empresa para se trabalhar no Paraná

Este ano, só no Paraná, o Instituto Great Place to Work ouviu 104.484 funcionários, de 207 empresas, para chegar ao ranking das melhores para se trabalhar no estado. Por fim, 70 empresas foram premiadas – dez de porte grande, 45 de porte médio e 15 de porte pequeno.

A Gazin foi considerada a melhor empresa de porte grande para se trabalhar no Paraná. As nove que nos seguiram no top 10 nessa categoria foram, nesta ordem:

– Volvo do Brasil.
– Apetit.
– Electrolux.
– Grupo A.Yoshii Engenharia.
– Aker Solutions.
– C. Vale.
– Cresol.
– Integrada Cooperativa Agroindustrial.
– Lojas MM.

Um time e tanto, não é mesmo?

E, é claro, essa conquista tem muito a ensinar para você.

Afinal, aqui no Blog do Varejo nossa missão não é simplesmente falar sobre o que acontece de bom na Gazin, mas, principalmente, ajudá-lo a entender como fazer das nossas vitórias fontes de inspiração para o desenvolvimento da sua empresa.

É sobre isso que falamos a seguir. Acompanhe!

A importância do treinamento para
a melhor empresa para se trabalhar no Paraná

Uma das coisas que tornam a Gazin uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (e a melhor no Paraná!) é a preocupação com o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Neste sentido, os 8.189 funcionários da empresa têm direito a conquistar bolsas de estudo para programas de graduação, pós-graduação e até mesmo estudo de idiomas. O auxílio varia de 50% a integral, dependendo do curso e desempenho do colaborador.

Além disso, frequentemente são realizados treinamentos internos, sobre os mais diversos temas. E, ademais, para os profissionais ansiosos por aprender cada vez mais, é possível fazer os cursos da Academia do Varejo, um ambiente online em que há treinamentos gratuitos e abertos aos clientes Gazin. Aproveite!

Isso sem falar no Programa de Formação Gerencial, que dura sete meses e formou 40 gerentes para atuar em lojas de varejo (que representa 52% do negócio da Gazin) só em 2018.

Bacana, não?

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Reconhecer para fortalecer

Outro fator valorizado pelos colaboradores da Gazin e que ajuda a fazer dela a melhor empresa para se trabalhar no Paraná é o fato de que as lideranças valorizam e reconhecem a dedicação dos profissionais.

Neste sentido, tempo de serviço, por exemplo, é motivo de orgulho. E, portanto, de bonificação!

Na prática, quando completa 10 anos de casa o colaborador ganha um extra de R$ 3 mil. A cada cinco anos, o bônus se repete. Com 20 anos de empresa, são R$ 5 mil de bônus e, ao atingir 25 anos de casa, R$ 25 mil. Nada mau, não é mesmo?

Além disso, funcionários com no mínimo uma década de Gazin ganham um “lugar” no bosque da sede de Douradina (PR). Ou seja, plantam uma árvore, fixam sua raiz e ajudam a deixar o jardim da empresa ainda mais agradável a todos.

Ah, e outras gratificações anuais também ocorrem – sempre com o mesmo valor para todas as funções na empresa. No ano passado, por exemplo, mais de R$ 15 milhões foram pagos como 14º salário.

O que você tem feito para reconhecer, valorizar e fortalecer os profissionais da sua equipe?

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A comunidade também importa para
a melhor empresa para se trabalhar no Paraná

Mas, verdade seja dita: nenhuma empresa se torna a melhor para se trabalhar se preocupando apenas com seus próprios resultados.

Ajudar a comunidade é um fator primordial para conquistar a fidelidade dos profissionais e, consequentemente, um prêmio como o de melhor empresa para se trabalhar.

Neste sentido, a Gazin está sempre buscando formas de retribuir tudo o que conquista.

Recentemente, por exemplo, criamos em Douradina (PR) o projeto Alfredo Gazin Orquestra Escola.

O objetivo é criar classes de diversos instrumentos para formar uma orquestra didática, com aulas gratuitas para a população. Inicialmente, 120 crianças e adolescentes (entre 8 e 18 anos) participarão do projeto.

“Nós apenas utilizamos aquilo que a lei permite repassar, e não esperamos nenhum retorno desse investimento. Esse é o compromisso social que a Gazin tem. Eu acredito que esse projeto vai ajudar a transformar a vida dessas crianças. E espero que através da educação e da cultura as pessoas se tornem pessoas melhores”, destacou Osmar Della Valentina, presidente do Grupo Gazin.

Interessante, não?

São questões assim que ajudam a fazer da Gazin a melhor empresa para se trabalhar no Paraná – e uma das melhores no Brasil.

Inspire-se nessas ideias para melhorar o ambiente de trabalho em sua loja, atrair cada vez profissionais mais talentosos e, consequentemente, transformá-la em uma boa empresa para se trabalhar. Você só tem a ganhar!

Sucesso!

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